南京苏程职业培训学校 南京苏程培训学校

是这样的，我在那儿上过南外的冲刺班，确实很牛，不过有一篇文章是这样写的，看了以后心里怕怕的……20日，南外摇号张榜后不久，一家以“南外冲刺班”为招牌的教育培训机构——苏程教育，就在其网站上公布了摇上号考生的完整名单，而此时，南外校网站上还没有更新摇号名单。苏程此举好比一则无言的“广告贴”，其知名度瞬间打响。网络上很多家长议论纷纷，大家的第一反应就是：这家培训机构肯定和南外有关系。 另一方面，摇号后南外在对外新闻发布会上仍一如既往表示：南外没有举办任何培训班，也没有任何南外老师在培训班任课。 昨天，记者前往位于国贸大厦23楼的苏程教育中心进行采访。然而，采访遭遇以及采访获取的信息，却出乎记者的意料。 采访：不到5分钟记者被请出门 接待记者的是一位自称“李老师”的中年男子，听到记者自报家门，李老师没等记者说话，就表示“我们以前是某媒体下属的，你不要采访”。 但是在记者的坚持下，李老师还是回答了一些问题，不过回答都很神秘。 记者：为什么能在南外学校网站之前公布名单？ 李老师：没想到南外公布有点晚，我们也知道反响很大，是我们“失职”了。 记者：能这么快拿到名单，有什么内幕？和南外有关吗？ 李老师：这个不能说，告诉你了，明天见报的话，从我们领导到南外校长都要来找我了。 记者：之前网上说有押中南外题目，有南外老师任课吗？ 李老师：没有南外老师（回答很迅速），都是在职老师。 之后，李老师便再不回答任何问题，只是塞给记者一本《冲南外考试宝典》。记者还想要一份课程价格表，被李老师拒绝。随即李老师将记者“送”到门口，整个采访过程还不到5分钟。 南外：“绝对不是我们给的名单” 当记者采访南外负责人时，对方立即表示：培训机构不可能比我们先公布名单。而对于“苏程”的名字，南外也表示不知道。 “早上摇号后，我们老师都在忙着张贴名单，忙着解答家长和考生们的咨询，所以在网上公布时间迟了点，但是培训机构不可能比我们先在网上公布名单，他们拿不到资料，只能在我们学校网站上公布了再转载。”该负责人对苏程如何拿到名单也感到莫名其妙，不过南外能承诺的是，“肯定不是南外给的。” 该负责人表示，每年在南外考试之前，不少小学都搞南外冲刺班，各种社会举办的培训班也趁机争抢冲刺班生源。“我们和任何培训机构都没关系，也不会允许老师去培训班任课，你们记者一定要再次提醒家长，千万不要相信这些培训机构。” 该负责人指出，南外游雹考试就是要使所有训练过和没有训练过的学生站在一条起跑线上，考查到的新知识点、新事物，有的题型是任何辅导班都想不到的，考的就是学生的逻辑推理和临场反应能力。 调查：没教育培训资质 李老师曾向记者说过苏程是南京两家媒体的下属机构，但记者致电两家媒体，对方都予以了否认。从苏程网站上记者看到，苏程教育之前叫苏程培训学校，做的是职业培训，南外冲刺班是2006年开始设立的，4年来培训了近千名学生。 但是，就是这样一个自称有着“优良口碑”的培训学校，却是违规办学。 记者从教育局了解到，苏程教育是由市劳动保障局审批通过的，而市劳动保障局给记者的答复是：的确有苏程这个学校，但是审批的是“职业技能培训”，也就是说该机构只能负责职业技能培训。 “当时由劳动部门审批，现在又进行教育培训，不属于我们负责，即使递交我们审批，我们也不会让它通过的。”教育局民办教育办公室负责人说。 劳动局：涉嫌违规办学将严查 昨天临近截稿时，记者按流程要将稿件传与苏程教育，可是李老师一听记者电话就立即挂断，打了十几通电话后李老师终于接听，记者要求他提供传真号，李老师再次挂断电亏绝话，此后再没联系上。 同时，记者从市劳动保障局获得最新消息：在最近一期的年审上，苏程审批通过的仍只有“职业技能培训”。市劳动保障局明确表示，将对苏程教育是否违规办学进行调查，一旦查出违规，将严格惩处。本报将对此事继续关注。销磨姿

我在那儿上过，还可以，但你得数羡靠自己背他们发的材料~~~~~~~~~~~~~嗯，那个文章指氏应该是谣言吧，因为当时南外的网站瘫痪了，很多人就去苏程的网上看名单，让人误以为是苏程发的先唯毕散录取名单

我也想报名，不过我打算国庆班，现在不准备去。听说罩早还不错，李埋要是你不是师范的话应该要去报名下，我的qq是：676339209，我想找个人人可以交流下，我不知道如何准备，物扰雀现在是迷迷糊糊，不知道如何入手

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教师编制每年考取的人数都在增加，也说明大家都在很努力的充实自己提高自己争取过上更好的生活。就目前的教育市场而言，若是在您门门都通过的前提下，考取教师编制一般大概是需要花费一万元左右。一般来说，考教师编制的成本主要包括教师资格证、教师招基吵聘考试、机会成本等几部分。教师资格制度是国家对教师实行的一种法定的职业许可制度卖樱；教师资格是国家对准备进入教师队伍，从事教育教学工作的的人员的基本要求；教师资格制度规定了从事教师职业必须具备的基本条件。国家实行教师资格制度后，只有具备教师资格（持有国家颁发的教师资格证书）的人，才能被聘任或任命担任教师工作。搏配侍教师资格作为一种法定的国家资格一经取得，即在全国范围内不受地域、时间限制，具有普遍适用的效力，非依法律规定不得随意撤销。

教师编制每年考取的人数都在增加，也说明大家都在很努力的充实自己提高自己争取过上更好的生活。就目前的教育市场而言，若是在您门门都通过的前提下，考取教师编制一般大概是需要花费一万元左右。一般来说，考教师编制的成本主要包括教师资格证、教师招聘考试、机会成本等几部分。一、教师资格证（1）教师资格证考试报名费用笔试报名：一科70元。各个学段的考试科目不同，幼教考2科，小学考2科，中学考3科；面试报名：教师资格证面试报名各省份不同，大致100-300元不等，取中间价格200元。补考费用：如果没有一次性通过所有考试，那么补考费用是必不可免的，保守估计100元。合计：500元左右（2）教师资格证考试资料费、辅导班费用资料费用耐物指：笔试教材+各类真题练习 100元左右辅导班费用：作为非师范生，面试是一项相对有难度的考试，因人而异，我们还是以最低的1000元来算。（3）教师资格证认定体检蚂物费用体检费由体检中心确定，费用需要由个人自行向体检中心缴交。一般不同的医院价格不同，具体要询问相关的医院，常规体检价格在县级医院一般要200左右，在乡镇级医院一般在150左右。教师资格证考试费用合计：1800元二、教师招聘考试（1）教师招聘考试报名费用报名费昌配用：每岗位80元（2）教师招聘考试资料费、辅导班费用资料费用：150元辅导班费用：2500元笔试+4000元面试（3）教师招聘考试体检费用各地有所不同体检：每人准备400元教师招聘考试费用合计：7130元三、机会成本有部分考生会选择待业在家准备教师招聘考试，那么他就是放弃了出去工作的机会。这一部分的机会成本也是需要包括的。半年左右的准备期间平均工资，按一个月3000元计算。四、费用总计以上各项费用总计大致为：考编制教师成本=教师资格证费用+教师招聘考试费用=8930元（加上机会成本的费用则是19800元）当然，考教师不仅仅付出的是这些金钱成本，还有你牺牲了自己时间成本。不过有成本，自然会有收益。

教师编制每年考取的人数都在尺陪厅增加，也说明大家都在很努力的充实自己提高自己争取过上更好的生活。就目前的教育市场而言，若是在您门门都通过的前提下，考取教师编制一般大概是需要花费一万元左右。一般来说，考教师编制的成本主要包括教师资格证、教师招聘考试、机会成本等几部分。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参乱雀考来源：百度百科陵隐-教师编制

1、教师编制考试不收报名费，只收考试费，一般一门课50元左右，地方不同，考试费也不同。2、师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。3、教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训漏念练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学返液困工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于埋氏《中华人民共和国教师法》）

编制指公司或部门为了完成橘闹卜任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作圆穗用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制，弯裤会很努力的学习。

1、编制和非编的具体区别第一、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。第二、无孙行编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。2、编制教师的优势第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动。第四，有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编团老制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。3、编外教师能否评定职称塌凯升两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题，所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。综上所述，教师有无编制之间的待遇差别是很大的，考取教师编制带来的好处是非常明显的。所以小伙伴们还是多多努力去考取教师编制，争取早日成为一个有编制的教师。

取消编制后，对老师有哪些好处? 好处一： 教师队伍中的事业编制，就是教师职业的终身工作保证，是铁饭碗的标志，只要没有违法、违纪行为，就会永远留在政府统编的教师队伍之中，全面享受党和政府给予教师队伍的各项福利和待遇。而没有事业编制的教师，都是临时用工性质，各项待遇和福利都不一样，最大的差别在于年老后不能退休。取消教师编制后，一切都要凭借能力，每几年一次考核，清理一些尸位素餐的老师离开教手液知师队伍，提升教师的战斗力以及凝聚力! 好处二： 有编制的话，如果你干得不好，你还是有工作，取消教师编制就像私立学校一样，没有成绩就不续约，都是需要老师付出就有回报，不再用编制来死死捆绑老师，最大限度的调动老师的积极性，老师自身的也会不断的学习提升，好为保住来之不易的饭碗，老师群就形成一种正能量，而非如今的负面信息及情绪一堆，影响教学。 好处三： 有编制教师可以做任课老师毕消、班主任、行政人员埋野，无编制教师最多可以当任课老师，不可能成为行政人员的。从授课形式上，打破教师的教学的局限性，极大限度的调用所有的教师资源，打破资源垄断。

一、假期多，自由时间多一说到教师，很多人都觉得教师一年才工作多长时间啊，超长的寒暑假，双休、法定节假日一个不少，平时上完课就没事了，而且除了上课平时在办公室里坐着，这日子过得多好啊，事实上，教师的工作时间确实比较少，但是有时候教师不光是上课才是工作，平时还要给学生批改作业，不过即使是这样，在假期这一点上，确实没有任何行业可以与教师比拟。很多人就是觉得教师的假期多才想去当老师的。二、待遇好，保障水平较高作为教师的保障比较高，五险一金的缴纳比例都是按照高的来交，可能私企只会给员工缴纳最低的公积金社保，但是事业单位缴纳的比历塌例就不一样了，退休后光是公积金就会多好几倍，更不用说养老金了。三、退休工资高肢液圆教师的退休金其实和公务员也差不多，但是自己的养老完全不用担心，也不会给子女添负担，甚至还能帮助子女。从长远来看，教师行业其实是有很多福利的，而且很多福利都是企业无埋派法企及的。

简单地说，教师队伍中的晌蠢闭事业编制，就是教师职业的终身工作保证，是铁饭碗的标志，只要本人没有违法、违纪行为，就会永远留在政府统编的教师队伍之中，全面享受党和政府给予教师队伍的各项福利和待遇档并。而没有事业编制的教师，都是临时用工性质，各项待遇和福利都不一样，宴裂最大的差别在于年老后不能退休。